工作在恩菲

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                提倡以员工自我管理为导向,以知识管理为手段,实现人力资源的有效开发。丰富而多角度的学习已常态化,成为提升员工专业水平与个人素质,提高团队凝聚力与企业核心竞争力的重要途径。在这里,每名员工都能在系统化的培养体系中得其所需。

                

              新员工培训:

              入职培训

              入职培训

              一对一导师辅导

              现场实习

                

              专业培训:

              国外交流

              行业大师论道

              注册类考试辅导

              针对海外项目开展相关培训

              部门内专业学习

              “冶炼沙龙”开展经验交流

                

              通用培训:

              项目管理培训

              英语培训

              恩菲大讲堂

              管理技能培训

              红十字救护员培训

              商务礼仪培训

              幼儿成长关键期讲座

                

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